Tutte le novità per il personale del comune di Grosseto Grosseto: L’Amministrazione comunale e le rappresentanze sindacali hanno sottoscritto unanimemente l’accordo che fissa i criteri per le progressioni economiche orizzontali per i dipendenti interni all'Ente.

A partire dal 2020 e nell'arco di tre anni, del tutto in linea con gli indirizzi espressi dalla giunta comunale, le progressioni saranno attribuite valorizzando il merito, l’esperienza lavorativa e la formazione professionale, senza automatismi o prevalenze di categoria.

E' inoltre prevista la salvaguardia della produttività e – per la Polizia municipale – è prevista l'indennità di servizio esterno fino a 3,00 euro/giorno.

L'accordo è stato firmato nella giornata di mercoledì da tutte le sigle sindacali, Cgil, Cisl, Uil, Ugl, rsu e dal presidente della delegazione trattante Luca Canessa, segretario generale del Comune di Grosseto e del dirigente al Personale Felice Carullo.