Al via decine di corsi tra gennaio e febbraio, molti gratuiti: dal tecnico contabile all’addetto alle operazioni di spedizione, fino ai percorsi brevi e ai corsi obbligatori
Grosseto: Il 2026 si apre all’insegna della formazione con l’Agenzia formativa Confcommercio Grosseto, che presenta un ricco calendario di corsi in partenza tra gennaio e febbraio, rivolti sia a chi è in cerca di lavoro sia a chi desidera qualificarsi o avviare una nuova attività. Numerosissime le proposte in programma, molte delle quali completamente gratuite, pensate per rispondere alle reali esigenze del mercato del lavoro del territorio.
Tra le principali opportunità spicca la nuova edizione del corso IFTS per Tecnico contabile, un percorso gratuito di 990 ore complessive, di cui 564 di formazione in aula e le restanti di stage presso aziende del territorio. Per accedere è richiesto il diploma, ma non è necessario essere disoccupati. Il corso forma figure professionali destinate a lavorare negli uffici amministrativi e contabili, profili oggi molto richiesti anche a livello locale. La prima edizione si è conclusa con ottimi risultati in termini di inserimento lavorativo, grazie soprattutto all’elevato numero di ore di stage che consente agli allievi di farsi conoscere direttamente dalle imprese.
Sempre a gennaio partiranno anche tre corsi brevi e gratuiti, ciascuno della durata di 20 ore, particolarmente appetibili per chi desidera acquisire competenze spendibili in tempi rapidi. Si tratta dei corsi di Disegno 3D industriale tramite CAD, di Segreteria e di Marketing e Comunicazione, tutti rivolti a disoccupati e inoccupati.
Tra le novità dell’offerta formativa 2026 figura inoltre il corso gratuito per Addetto alle operazioni di spedizione, un percorso di 900 ore nell’ambito della logistica, rivolto a disoccupati e inoccupati e pensato per formare figure sempre più richieste dalle aziende del settore.
Completano il panorama dei corsi gratuiti una serie di percorsi obbligatori di breve durata, fino a un massimo di 8 ore, rivolti sempre a disoccupati e inoccupati. Si tratta dei corsi per l’Abilitazione all’uso del muletto, HACCP, Senza glutine e Primo soccorso.
Accanto alle opportunità gratuite, tra gennaio e febbraio prenderanno il via anche alcuni corsi a pagamento particolarmente attesi. Il corso SAB – ex REC, in partenza il 26 gennaio, presenta una novità importante, con il 30% delle ore che si svolgerà online. Si tratta dell’ultimo corso utile per chi intende aprire un’attività di somministrazione o vendita di alimenti e bevande nei mesi di aprile e maggio. A pagamento anche il corso per Agenti di commercio, con inizio lezioni il 10 febbraio, un appuntamento che viene proposto una sola volta all’anno. Da segnalare infine l’atteso corso per Agenti immobiliari, uno dei percorsi di punta dell’offerta formativa di Confcommercio Grosseto, che partirà in primavera.
«La formazione rappresenta una leva fondamentale per l’occupazione e per la crescita del nostro territorio – dichiara Gabriella Orlando, direttore di Confcommercio Grosseto –. Abbiamo costruito un’offerta ampia e concreta, con tante opportunità gratuite da cogliere subito, senza dimenticare i nostri corsi obbligatori e professionalizzanti, da sempre molto richiesti dalle imprese».
Sottolinea l’importanza delle occasioni disponibili anche Valeria Ricciuti, referente dell’Agenzia formativa Confcommercio Grosseto: «Invitiamo chi è in cerca di lavoro o vuole riqualificarsi a non lasciarsi sfuggire queste opportunità. I nostri corsi sono pensati per dare competenze reali e immediatamente spendibili nel mondo del lavoro, accompagnando le persone in un percorso di crescita professionale».
Per tutti i corsi elencati le iscrizioni sono già aperte. È possibile richiedere informazioni scrivendo a formazione@confcommerciogrosseto.it oppure rivolgendosi direttamente agli uffici di via Tevere 17 a Grosseto.
«La formazione è uno strumento strategico per lo sviluppo del territorio – conclude Alessandra Merli, presidente dell’Agenzia formativa Confcommercio Grosseto –. Con questo nuovo calendario vogliamo offrire occasioni concrete, accessibili e di qualità, capaci di rispondere ai cambiamenti del mercato del lavoro. Mettere in rete persone, competenze e imprese significa creare valore duraturo per la comunità e nuove prospettive per chi sceglie di investire su se stesso».
